为了促进新员工尽快熟悉和适应公司文化，加强新员工与公司之间的交流，7月20日至24日，公司举办了2018年新员工入职培训，来自各大高校应届毕业生和山东城市建设职业学院实习学生共计35名新员工参加了培训。 

本次培训由公司综合管理部联合技术质量管理部精心组织，内容紧凑，类别丰富，在为期四天的培训活动中，新员工不仅学习了常规设计、场站加气站设计等专业知识，也详细了解了公司发展概况与企业文化、财务基础知识等课程。培训课堂上，公司总经理杜贵富以及部分精英代表分别与新员工们进行面对面交流，分享宝贵的职场及人生经验；并于7月24日下午举办了新老员工篮球友谊赛。

此次培训和友谊赛的举办，极大程度地帮助了新员工快速适应组织环境和文化，明确自身角色定位，增强员工的团队意识与合作精神，使其在以后的工作中不断发挥自己的才能，从而推动企业健康有序发展。